כתבה שיווקית - רו"ח
.

כמעט שם! אנא מלא את הטופס לגישה מידית!

מלא את הטופס ותוכל להתחיל מיד!

אתם רואי חשבון מעולים, יש לכם משרד יפה, עובדים, פרסום… אז למה העסק לא מצליח להתרומם ליעדים שקבעתם?

קחו 10 דקות כדי לקרוא מדוע רוב רואי החשבון מתקשים לבנות משרד מצליח כפי שהם יודעים שהם מסוגלים, ומדוע ההתמקדות בגיוס של יותר לקוחות בדרך כלל רק תחמיר את הבעיה ותיצור תסכול, אובדן תשוקה ובעיות רבות בזוגיות ובמשפחה!

זאת הכתבה שהייתם רוצים שיתנו לכם לקרוא לפני שנה!

בכתבה זו תגלו:

מדוע כמעט כל רואי החשבון העצמאים מגלים רק לאחר כמה שנים שהם לא מצליחים לפרוץ את תקרת ההכנסות למרות שהם מעולים בתחומם?

תראו את 3 הסיבות שגורמות ל- 90% מרואי החשבון לאבד מוטיבציה ולהיכשל שוב ושוב למרות שהם משכילים, אינטליגנטים ובעלי ניסיון רב.

למה קבלת החלטות בעסק רק מהיגיון בריא ומעשי מקבעת את הקושי לפרוץ את תקרת ההכנסות ויוצרת תסכול אדיר?

מדוע שינוי פנימי בא לידי ביטוי בתוצאות עסקיות וכלכליות בשטח וכיצד השיטה המשולבת שלי תוביל אתכם להצלחה ולצמיחה?

מדוע כמעט כל רואי החשבון מגלים שהם לא מצליחים לפרוץ את תקרת ההכנסות ולבנות משרד מצליח יותר?

אני מניח שהסיבה המרכזית שבגללה בחרתם לקרוא את הכתבה שלי היא שיש לכם משרד שאתם מתפרנסים ממנו בכבוד והכל מתנהל כשורה לכל מי שמביט מהצד, לכאורה.

כי בתוככם המצב שונה מאוד. כמעט כל רו"ח מגלים לאחר כמה שנים שהם פשוט לא מצליחים לצמוח ולפרוץ את תקרת ההכנסות. הם נתקלים שוב ושוב בכעין תקרת זכוכית. זה קורה לרו"ח משום שבתחום זה רוב הפעילות נשענת על איש מקצוע אחד – אתם בעצמכם! כל ההחלטות, הבחירות, והרבה מהביצוע נופל עליכם, ואם אתם לא עושים את העבודה, אז שום דבר לא קורה בעסק.

בנקודה הזו המון רו"ח מגלים שלמרות שהם לקחו עובדים, מתמחים ועזרה מנהלתית, שכרו משרד וכיוונו גבוה, הם עדיין עובדים הרבה יותר שעות למרות שהצוות אמור להפחית את עומס העבודה.

הם מבלים יותר זמן בעבודה מאשר עם המשפחה וזה יוצר המון קצרים בזוגיות ובבית מול הילדים.

יש הרבה יותר עבודה, יותר לחץ, פחות זמן להתעסק בדברים החשובים באמת ותיקים שהם צריכים לסיים בזמן ללקוחות מתעכבים.

בדרך כלל הם גם מאוד אוהבים שליטה, רוצים שהכל יהיה כמו שהם רוצים בדיוק, פחות סומכים על אחרים ובודקים כל דבר, כל פעולה וכל החלטה מספר פעמים רק כדי לוודא שהכל מושלם.

כתוצאה מכך הם מקריבים תחביבים, לא עושים כושר ולא שומרים על תזונה מסודרת כי הם בטוחים שאם הם רק יביאו את העסק ליעד מסויים של הצלחה כלכלית אז הם יוכלו להגיע אל המנוחה והנחלה: לחיות באיזון עסקי ואישי - הכל יסתדר, וכך הם יוכלו לפנות את הזמן לכל הדברים שחשוב להם לממש במישור הפרטי... אבל זה לא קורה כך והציפייה לנקודה הגואלת נמשכת שנים.

אם הזדהיתם לפחות עם חלק מהדברים שכתבתי כאן אז הכתבה הזו בדיוק עבורכם ותראה לכם כיצד לשבור את הלופ ובאמת לבצע פריצת דרך מדהימה בכל מישורי החיים.

ואני כבר אומר לכם שפריצת הדרך לא תגיע משינוי של הפעולות שלכם... לפחות לא בשלב הראשון.

אני בטוח שיש לכם היגיון בריא ושכבר ניסיתם לעשות כל מיני פעולות כדי לשבור את הלופ: לעשות יותר פרסום, יותר שיווק, ללכת לסדנאות, לגייס עובדים, לקחת ייעוץ או אימון, כשהכל במטרה להיות יותר יעילים, להביא יותר קליינטים ולהגיע להכנסה גבוהה יותר.

אבל זה פשוט לא עובד ככה כי הבעיה היא לא במה שאתם עושים אלא במקום אחר לחלוטין... ואתם יודעים את זה.

אתם יודעים שאתם הם אלו שתוקעים את העסק. שיש לכם אמונות, הרגלים, רגשות, מחשבות, תפיסות ואמונות שאיתם אתם פועלים; הם אלו שעזרו לכם לבנות ולהביא את המשרד למה שהוא כעת, והם אלו שמונעים ממנו להתפתח הלאה.

מכיוון שהרגלים, אמונות ותפיסות הם לא דברים מוחשיים, רו"ח רבים נוטים להתעלם מהם ולהתמקד בדברים הממשיים שהם רואים מול העיניים: הטלפון הבא, לשלם משכורות, לסיים עבודה ללקוח, להספיק עוד... כולם דברים דחופים שעל סדר היום. וכך, הם מתעלמים מהנושאים האמיתיים שצריכים התייחסות – הנושאים המנטליים, ובדרך זו הלופ נמשך והם רק הופכים למתוסכלים יותר ויותר.

התסכול הזה נובע מ 3 סיבות מרכזיות...

אלו הן 3 הסיבות העיקריות שגורמות ל 90% מרואי החשבון לאבד מוטיבציה ולהיכשל שוב ושוב

סיבה 1# - מחסום ההיגיון - על מנת להוביל משרד בהצלחה רוב רו"ח חושבים שהם צריכים להשתמש בהרבה היגיון בריא ודבקות במטרה. כמובן שאין ספק בכך, אך פעמים רבות אני שם לב שאותם רו"ח שחווים תקיעות הם אלו שמשתמשים אך ורק בהיגיון.

הם חושבים שהם צריכים לבצע רק פעולות הגיוניות ושקולות כדי לבסס משרד מצליח, ללא שימוש ברגש, במודעות ובכלים מנטליים אחרים.

מניסיוני זו רק חלק מהתמונה. יש משפט יפה שאני משתמש בו בפגישות האימון שלי: "לא על השכל לבדו יחיה העסק המצליח". המשמעות היא ברורה, כפי שהאדם הוא לא רק השכל, אלא אוסף של רגשות, מחשבות, אמונות ותפיסות, כך גם העסק, שהוא בבואה של בעל העסק.

למשרד אנו רוצים להביא לא רק את השכל הישר אלא את מלוא היכולות שלנו. בני אדם לא יכולים למצות את מלוא הפוטנציאל שלהם אם לא ישתמשו ברגשות, באמונות ובתפיסות שלהם. בדיוק באותו האופן, המשרד שלכם יתקשה להגיע לגבהים חדשים ולמיצוי הפוטנציאל העסקי אם תשתמשו בהיגיון בלבד.

המשמעות היא ללמוד לקבל החלטות באמצעות הרגשות, הערכים, החזון, ההרגלים הנכונים, וכמובן להעמיד למבחן את האמונות שלנו. רק המכלול של כל אלו יאפשר כמעט תמיד לבצע את פריצת הדרך הנכספת, העסקית והכלכלית.

סיבה 2# - שינוי פעולות לעומת שינוי תפיסה - הדרך הנראית מעל פני השטח כדי להגדיל הכנסות בעסק ולחוות פריצה היא להביא יותר תיקים למשרד בשווי גבוה יותר. אבל יותר עבודה לא אומר שאתם תהיו יותר שמחים, יותר מאושרים ושהלקוחות שיקנו מכם שירות באמת יגרמו לכם לסיפוק מהעשייה.

הרי מדוע פתחתם משרד ובחרתם להיות עצמאים? האם זה היה רק בגלל הכסף? אני בספק גדול, רוב בעלי העסקים פותחים עסק קודם כל מרצון להגשים את עצמם, להביא את עצמם לידי ביטוי, לספק את הצורך שלהם לעזור לאחרים ולקבל תגמול בעבור היצירתיות, היכולות ופיתרון הבעיות שהם מציעים. לכן, יש כאן מניעים תודעתיים שחייבים להתחשב בהם ולסנכרן אותם עם הפעולות בעסק.

אתם יכולים להיות מאוד מבוקשים, עם המון לקוחות ולהרגיש שאתם לא בכיוון, לא מרוויחים מספיק, עובדים 12 שעות ביום או יותר, מפספסים את המשפחה שלכם, את עצמכם ואת הזוגיות שלכם. זו אינה הצלחה ומציאות כזו מובילה לבעיות רבות וקשות הרבה יותר כמו גירושים, בעיות בריאות, לחץ נפשי, חיבור רופף עם הילדים ותחושת החמצה מהחיים.

הפיתרון הוא לשנות את מי שאתם ולא רק את מה שאתם עושים. זה אומר לאמץ הרגלים, תפיסות, אמונות, התנהלות רגשית, צורת חשיבה ורעיונות שישפיעו על הפעולות שלכם ממקום פנימי ולא רק מצורך חיצוני.

אפרט על כך בהרחבה כאן בהמשך.

סיבה 3# - דחיינות - דחיינות היא פחד שהתחפש. אין אנשים דחיינים באמת, יש אנשים שמפחדים להיכשל ולכן חוששים לנקוט בפעולה ומשום כך דוחים אותה שוב ושוב. הפחד הזה אינו ממשי ואין בו שום הגיון, אך הוא מספיק חזק כדי למנוע מכם לצאת לדרך ולעשות את השינוי האמיתי שאתם יודעים בפנים שצריך לקרות. כי אנשים מצליחים הם אנשים שניסו, טעו, למדו מהטעות ותיקנו אותה, ולבסוף גם הצליחו!

כדי לרצות את הפחד, המון רו"ח מבצעים פעולה קטנה ומצדיקים אותה; לדוגמה: הם ירשמו לסדנה קצרה, ירכשו ספר או יצפו במספר סרטונים שעוסקים בנושאים אלו. חלקם אפילו ינסה לקחת אימון אבל רק פגישה אחת או שתיים, משהו נקודתי וזה "מספיק"... כך הם יפתרו את עצמם מלהתחיל תהליך רציני ועמוק שבאמת מוביל לשינוי משמעותי וקבוע. כן רבותי, הדרך הקצרה היא לפעמים הדרך הארוכה!

למעשה המתחרה הגדול ביותר של ההצלחה שלכם הוא הפחד, הדחיינות, הבחירה האוטומטית לא לעשות שום דבר משמעותי, ולהתרכז רק במשימה הבאה, הסמס, מייל, טלפון וההודעה הבאה, במקום לקחת יוזמה כדי להתעמת עם כל אותם רגשות תוקעים שבתוככם... אפשר לקרוא לזה דחיינות, אבל מעשית זהו פחד. הדימוי המתאים הוא אוגר שרץ על הגלגל, עובד קשה, אבל לא מגיע לשום מקום!

הביטוי המדויק של שינוי פנימי הוא בתוצאות עסקיות וכלכליות בשטח!

יכול מאוד להיות שאם קראתם עד כה אולי אתם חושבים שאני מאמן עסקי רוחני שיותר מתמקד בענייני מודעות ולא ביצירת תוצאות בשטח. האמת רחוקה מאוד מכך. אני רואה חשבון בהכשרתי ועסקתי שנים רבות בתחום. אין אדם יותר פרקטי ורציונלי ממני. אם תקראו את מספר מכתבי התודה שמצורפים בהמשך הכתבה תוכלו לשמוע מרו"ח רבים כמוכם על זינוק בהכנסות, קבלת החלטות אפקטיבית, דיוק של המסרים השיווקיים, כתיבה והוצאה לפועל של תוכניות עסקיות, ועזרה מעשית בהמחרת השרותים שלכם ובניהול של המשרד.

היחודיות של השיטה שלי היא שאני קושר בצורה מאוד הדוקה, שינוי מנטלי, בין אם הוא רגשי או תודעתי, לבין תוצאות בפועל בעסק.

אני מאמין מניסיוני האישי ועם כאלף לקוחות מאז 2006, שכאשר השינוי הפנימי מתרחש בצורה מדוייקת עבורכם, אתם תראו תוצאות מעשיות בעסק, בשטח ובחשבון הבנק... התוצאות הן לא רק בראש או ברגש, הן מורגשות ומוחשיות!

לדוגמא אתם יכולים לגלות שאתם לא שלמים ב 100% עם התמחור של השירותים שלכם, שאתם מרגישים שהמחיר צריך להיות שונה, שהשירות צריך להיות מקיף יותר וכו'... לאחר שיחה קצרה נבין מאיפה התחושות הללו מגיעות ואז נדע האם אנו פשוט רוצים להיפטר מהן כי הן לא מקדמות אתכם, או שבאמת צריך לשנות את התמחור.

דוגמא נוספת: רוב רו"ח לא תופסים את עצמם כאנשי מכירות וכתוצאה מכך הם מרגישים קונפליקט גדול בכל פעם שיש להם שיחה או פגישת מכירה. הלקוח רוצה את המחיר הכי זול אבל גם את השירות הכי מקיף, ואתם רוצים לתת לו את השירות שלכם במחיר הוגן אבל מבלי לשכנע אותו.

בום! יש לנו קונפליקט פנימי שהורס לכם עסקאות.

אתם רוצים להביא תיק חדש למשרד אבל לא רוצים להתקשר ללקוח כדי לא לחוות דחייה - הנה עוד קונפליקט. יש המון כאלו, במכירות, בתדמית שלכם, מול העובדים, מול הלקוחות ובינכם לבין עצמכם.

אני עוזר לכם לפתור את כל הקונפליקטים הללו. ככל שהקשיים משתחררים, הפיתרון לבעיות השונות מופיע בקלות והדרך לצמיחה הופכת ברורה מאוד.

לאחר שאנו "מנקים את מערכת ההפעלה" מכל האמונות ותפיסות שמגבילות אותנו אתם מתחילים למצות את הפוטנציאל האמיתי שלכם. זה הזמן גם לעבוד ביחד על המימוש של תוכנית פעולה מאוד מאורגנת ואפקטיבית.

התוכנית כוללת שינויים ושיפורים בעסק ופעילות המשרד, בהתנהלות האישית שלכם ושל העובדים, ובמכירות, כך שרואים זינוק בהכנסות. זאת, מבלי לעבוד קשה יותר אלא להיפך! ויותר חשוב - שינוי זה נשאר לאורך זמן בגלל שהוא נשען על העבודה הראשונה שעשינו בתהליך - השינוי החיובי בכם כבעלי העסק.

התוכנית היא בליווי אישי צמוד אישי שלי, לא קורסים, לא קבוצות ולא לימודים מרחוק. פגישות 1:1 באופן אישי או דרך המחשב לבחירתכם ותקשורת שוטפת בין הפגישות. אני עובד עם עסקים בכל הארץ ועם מגוון גדול של משרדי רו"ח.

משך התוכנית היא בין 4 ל- 9 חודשים, כדי לבצע שינוי אמיתי ולשמור עליו למשך שנים רבות קדימה. כל תוכנית תפורה אישית ולכן בשלב הראשון נקיים שיחה קצרה כדי לבדוק שבאמת אני יכול לעזור לכם.

מעל 1000 תהליכי ליווי מאז 2006!

“ממליץ בחום על חגי שלו. עבדתי עם חגי מספר חודשים גם בפגישות איתו וגם בייעוץ טלפוני מעת לעת. חגי אדם אינטילגנטי ומרשים ובעל ידע רב. ... חגי העניק לי ערך מוסף גם בהבנת ושיפור הצד המנטלי של ניהול המשרד, עבודה מתוך גישה חיובית ומעשית, וגם סייע הן באמצעות הקשבה והן באמצעות עצות זהב שהיו תמיד בעלות ערך מוסף במצבים של התלבטות וקושי. חגי גם מביא עצות זהב מיוזמתו, גם קשוב, וגם נענה לצורכי הלקוח ונותן מענה לסוגיות ובעיות. התחלתי ואסיים שוב בהמלצה חמה על חגי !!!

א.ק. - רו"ח עצמאי:

“הגעתי אליך… שפוף מלא פחדים וחששות מהמהלך שביצעתי. זה היה בתחילת דרכי כרו"ח עצמאי לאחר שנים בהם עבדתי כשכיר. אני רוצה להודות לך על הדרך, על התקווה והאמון שנתת והאמנת בי. כיום העסק מצליח ומשגשג לא מעט בזכות עצותיך הנבונות

אלון ברלין - רו"ח, חשב של חברה מסחרית:

"… אכן עשינו פריצת דרך! העבודה איתך היא תכלס על החיים ולא בתיאוריה ולכן ההישגים וההתקדמות מתממשים בפועל…
העבודה איתך העניקה לי כלים להתמודד עם ניהול צוות עובדים שהם מנהלים בעצמם, להתמודד עם ריבוי משימות ולבנות ממשקי עבודה נכונים ובריאים עם כל המשיקים לי … פתחת את עיני בכל הקשור לרתימה של אנשים למשימות, הפלת מחיצות ופרדיגמות ושאילת שאלות כל הזמן….
הדבר החשוב ביותר מבחינתי הוא האמונה והביטחון בעצמי והאמונה ביכולתי לשנות ולהשפיע…
"

 

לא קראתם את הכתבה עד כאן לחינם... בואו נדבר!

בימים אלו אני מקבל לקוחות חדשים לתכנית הליווי שלי.

חשוב לי להדגיש מראש שבכל חודש אני מסוגל לקלוט לכל היותר 3 לקוחות חדשים, כדי לשמור על ליווי אישי ברמה מאוד גבוהה וצמודה. לכן, חשוב שנתחיל בשיחה אישית קצרה בת כ-15 דקות, שבה קודם כל נכיר, נראה שיש ביננו חיבור ורק אז נתקדם לפגישת אבחון שבה ממש אוכל להבין מה קורה במשרד שלכם ומה מפריע להגשמת המטרות שלכם.

אני מבטיח שלא אנסה לשכנע אתכם או להאיץ בכם כדי לקבל החלטה, פשוט כי המחוייבות צריכה להיות שלכם. כאשר בחרתם בי ללוות אתכם, המחויבות שלי אליכם בלתי ניתנת לערעור.

אז אם התחברתם לרעיונות, לשפה שלי ולעקרונות השיטה, ותרצו לשקול ברצינות להצטרף לליווי אישי איתי אני מזמין אתכם להשאיר פרטים בטופס שבסוף הכתבה ואז תועברו ישירות ליומן שלי לתאם שיחה ראשונית קצרה איתי.

אני מקווה שהכתבה שלי הפילה לכם כמה אסימונים ונתנה לכם זווית ראייה חדשה לגבי הצלחה עסקית כרואי חשבון.

שלכם ובשבילכם,

חגי

מלאו פרטים לתיאום שיחת היכרות עם חגי

מספר שנים במשרד
אין לי עדיין משרד - אני רוצה להתחיל
0-3
3-10
יותר מ 10 שנים

נבנה באמצעות מערכת דפי הנחיתה של רב מסר

.